Hoe richt je je werkplek in?

Op het werk breng je misschien wel het meeste tijd door per week. Zeker wanneer je full time actief bent bij een organisatie ben je minimaal veertig uur per week op het kantoor te vinden. Hierbij worden eventuele overuren nog niet eens meegerekend, dus kan je zomaar vijftig uur per week op de werkplek zijn. Om deze reden is het natuurlijk belangrijk dat jij je werkplek goed op jezelf, maar ook op anderen, instelt. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan het huiselijk inrichten van de kantine van het bedrijf. Dit kun je doen met behulp van bartafel met krukken. Zo’n tafel is erg uitnodigend om aan te gaan zitten, en dit zorgt er voor dat de werknemers sneller met zijn allen aan een bartafel gaan zitten dan dat iedereen zijn lunch op eet achter de computer. Wanneer de werknemers samen hun lunch houden, zorgt dit voor samenhorigheid onder de werknemers. Als werkgever is het belangrijk dat je werknemers optimaal functioneren, en dat gebeurt het beste wanneer zij zich goed op hun gemak voelen op de werkvloer. Met behulp van barkrukken is dit dus goed te realiseren, echter moet je niet verwachten dat er direct meer geproduceerd wordt vanaf het moment dat de barkrukken in de kantine staan. Dit is erg onredelijk, het is een proces wat geleidelijk zal verlopen. Naarmate de kantine en het kantoor zelf worden ingericht, zal er vanzelf een luchtigere sfeer komen waarin er ook goed gewerkt kan worden. Planten blijken ook vaak een positieve invloed te hebben op de gemoedstoestand van mensen. Wanneer je de productiviteit wilt verhogen, is het dus verstandig om te investeren in de inboedel van de werkplek van het bedrijf. Met behulp van planten en gezellige meubels kun je een betere sfeer creëren voor de werknemers, maar ook voor jezelf is het van belang dat je je goed voelt op het werk.